1 - Ética y Profesionalidad
Basando las actuaciones en criterios éticos, y en competencias personales, sociales y profesionales alineadas con el entorno 
2 - Equidad
Buscando alternativas y soluciones centradas en las necesidades de las personas y el conocimiento de la realidad de los territorios, especialmente los más despoblados y empobrecidos 
3 - Universalidad
Todos los problemas están interconectados, se propone una visión más completa del escenario en el que hay que actuar. 
4 - Sostenibilidad
El desarrollo de las personas va acompañado del respeto al medio ambiente y de la protección de la biodiversidad 
5 - Participación
Estimulando la implicación y colaboración de todos los grupos de interés 
6 - Responsabilidad y Compromiso
El desarrollo de las personas va acompañado del respeto al medio ambiente y de la protección de la biodiversidad 
7 - Mejora Continua
Orientando las reflexiones y propuestas hacia la evaluación, la mejora y la excelencia 
8 - Innovación
Promoviendo la búsqueda y generación de soluciones creativas y realistas que añadan valor 
9 - Comunicación
Desarrollando comportamientos de escucha activa que mejore y facilite la interacción con los grupos de interés 
10 - Orientación hacia el principio Ganar-Ganar
Alcanzando resultados siempre alineados con los valores que satisfagan plenamente a todos los grupos de interés 
11 - Liderazgo compartido y coherencia
Desarrollando una visión coherente que sirva de inspiración a los demás. 
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