MISIÓN

Somos una entidad de iniciativa social, fruto de la experiencia de un grupo de profesionales de distintos ámbitos, que nos planteamos participar  desde el ejercicio de una ciudadanía responsable y el compromiso social, en  la mejora de la calidad de vida  de las personas de Castilla-La Mancha. 

Diseñamos nuestros planes, contribuyendo a la estrategia de desarrollo de los territorios y ecosistemas complejos donde nos implicamos.

Los programas en los que intervenimos comparten el objetivo común de crear  oportunidades de mejora  con  todos los grupos de interés, en base a un marco de creatividad,  innovación ágil y  abierta,  y de pensamiento disruptivo,  que acelera y dinamiza el  crecimiento sostenible

VISIÓN

Mejorar las oportunidades de las personas, contribuyendo a la creación de  tejido social, favoreciendo el acceso a mejor el bienestar de las personas, especialmente de las más vulnerables.

Convertir los proyectos de impacto social en una prioridad estratégica garantizando que  más proyectos logren un impacto social positivo neto, especialmente en las áreas de sostenibilidad y diversidad, equidad e inclusión, de manera responsable, eficiente, eficaz y efectiva.

Fomentar ecosistemas abiertos e innovadores de  alianzas, ampliando los grupos de interés,  con una variedad de socios y modelos de asociación más diversa, público-privadas, locales, provinciales, regionales,  contribuyendo  a lograr resultados significativamente mejores,

Poner en valor el papel de la investigación, desarrollo y la innovación social en la inclusión de las personas.

VALORES

La escucha eficiente, la empatía por la voz de las personas,  que nos ayuda a comprender y a reaccionar ante las necesidades y demandas de la  comunidad,  formando relaciones de confianza,  transformándolas en innovación abierta.

La innovación abierta como vehículo de impulso y de adaptación dinámica que propicia ecosistemas innovadores personalizados.   

Los ecosistemas innovadores personalizados como generadores de cambio transformacional, desarrollando habilidades impulsoras del liderazgo colaborativo que se enfoca hacia una visión estratégica.

Visión estratégica que  permite que las personas entiendan no sólo sus propios roles, sino como su tarea esta interconectada con el escenario donde hay que actuar de forma inclusiva.

Inclusión contemplando las potencialidades de los distintos sectores y grupos de interés, aglutinando recursos, optimizando resultados y generando sinergias sostenibles